Wie gelingt es, in Zeiten des Wandels und einer komplexer werdenden Arbeitswelt auf Änderungen zu reagieren? Inwiefern ist Scrum als agile Arbeitsmethode für schulische und betriebliche Projekte geeignet? Antworten auf diese sowie weitere Fragen erhielten die beiden Oberstufenklassen sowie Lehrer:innen der Fachschule am 16.12.2021 im Rahmen eines vierstündigen Online-Workshops.

Die Referentin Diana Bister, die als Diplom-Psychologin und Certified Scrum Professional bereits seit vielen Jahren namhafte Unternehmen und Führungskräfte bei der agilen Transformation erfolgreich unterstützt, führte durch den interaktiv gestalteten Abend: Inhaltlich abgestimmt auf das im Frühjahr anstehende Marketing-Projekt der beiden Fachschulklassen konnten erste Scrum-Arbeitsweisen in kleinen Gruppen selbst erprobt, reflektiert und kritisch bewertet werden. Vorab hatten sich die Studierenden mit den Grundbegriffen zu Scrum im Fach Personalwirtschaft mit den Lehrerinnen Sabine Pade und Kerstin Grawe auseinandergesetzt. Diese Grundlagen wurden in dem Workshop sinnvoll durch die Referentin aufgegriffen und mit weiterem Hintergrundwissen sowie Praxisbeispielen verknüpft.

Die Bildungsgangleiterin Tanja Groddeck bedankte sich bei der Referentin Diana Bister, der Initiatorin Kerstin Grawe sowie allen Beteiligten für den erfolgreichen Workshop, der viele Denkanstöße und praktische Tipps gab, um komplexe Herausforderungen in Schule und Beruf agil bewältigen zu können.

Wie können wir Verantwortung für die Umwelt übernehmen und in der Schule ein Konzept für eine konsequente Mülltrennung entwickeln? Wie können wir Kindern aus dem Kreis Paderborn Wünsche in der Weihnachtszeit erfüllen? Wie können wir eine Plattform bereitstellen, um den Schülern/-innen eine Fahrgemeinschaft zu ermöglichen?

 

Diesen und weiteren Fragestellungen widmeten sich die Schüler/-innen der Oberstufe der Kaufleute für Büromanagement in Anlehnung an das Lernfeld 13 „Projektmanagement“ im Rahmen des FREI-DAYS. Grundlage der Projekte waren die 17 SDGs, die die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit „Soziales, Umwelt, Wirtschaft“ gleichermaßen berücksichtigen. Die agile Projektmanagementmethode Scrum und das Tool Edelsprint des gleichnamigen Paderborner Start-Ups ermöglichte den Schüler/-innen in der Projektarbeit eine strukturierte Vorgehensweise.

Eine Vielzahl von Projekten bereichern nun den Schulalltag und stellten die Schule gleichermaßen „auf den Kopf“: So wurde ein Ergonomie- und Gesundheitstag in Zusammenarbeit mit dem Paderborner Netzwerk Praenet initiiert, der am 28.01.2022 stattfinden wird. Die Anschaffung eines Wasserspenders für alle Schüler/-innen des BKSN ist in Planung. Ca. 20 Fahrräder des BKSN wurden in Zusammenarbeit mit der Radstation generalüberholt und stehen nun wieder für Exkursionen zur Verfügung. Das Tierheim Paderborn und Greenpeace Paderborn können sich über Spendenaktionen freuen. Die gesamte Schulgemeinschaft des BKSN erfüllte auf Initiative einer Projektgruppe 80 Kindern im Raum Paderborn in Kooperation mit dem Deutschen Roten Kreuz Wünsche, indem 80 Weihnachtsgeschenke vorbereitet und übergeben wurden.

Ein Aufklärungskonzept über Plastik im Meer wurde an der Grundschule Schloß Neuhaus durchgeführt. Das Thema Gleichberechtigung – Gewalt an Frauen wurde von den Schülerinnen in einem selbst produzierten Film anschaulich thematisiert. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielte eine große Rolle: neben der Darstellung von regionalen Angeboten zur Vermeidung von Hunger sowie der Nutzungsmöglichkeiten der Pflanze Hanf und einer Baumpflanzaktion auf dem Schulgelände wurde mittels einer Website eine Unterschriftenaktion zur Dachbegründung ins Leben gerufen.

Die neue Lebens- und Berufswelt ist durch immer kürzere Innovationszyklen, Abbau von Hierarchien und eine neue Arbeitskultur gekennzeichnet. Das Berufskolleg Schloß Neuhaus möchte die Schüler/-innen im Rahmen des FREI-DAYS in einer immer komplexer werdenden Welt darauf vorbereiten, neue Talente und Potentiale zu entfalten und sich neuen Problemen und Aufgaben zu stellen. Ziel ist die transparente und selbstorganisierte Zusammenarbeit im Team, wobei Entscheidungsfreudigkeit, die Übernahme von Verantwortung, eine positive Fehlerkultur und Agilität im Vordergrund stehen.

 

Vom 30. November bis zum 1. Dezember fand die digitale Übungsfirmenmesse 2021 statt. Wir waren mit ca. 80 Schülerinnen und Schülern der Höheren Handelsschule dabei. Diese konnten den digitalen Marktplatz des zentralen Übungsfirmenrings nutzen um ihre eigenen „virtuellen“ Produkte einer breiten Öffentlichkeit vorzustellen und zu verkaufen.

Insgesamt wurden acht neue Produkte der ADERK Getränke GmbH präsentiert. Ca. 250 Verkaufsgespräche wurden per Videokonferenz oder per Chat geführt – natürlich nicht nur in deutscher Sprache – die Übungsfirmenmesse ist international. So gab es teilnehmende Übungsfirmen aus Belgien, Spanien, Schweden usw. Eine tolle Erfahrung für unsere Schülerinnen und Schüler. Ein tolles Projekt, zu dessen gelingen insbesondere die Fachkolleginnen und -kollegen der Fächer Informationswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Geschäftsprozesse, Deutsch und Englisch beigetragen haben.

Die nächste digitale Übungsfirmenmesse wird im November 2022 stattfinden. Auch dann wird das BKSN mit der schuleigenen Übungsfirma „ADERK Getränke GmbH“ wieder dabei sein.

Die Maskenpflicht am Sitzplatz wird ab morgen, 02. Dezember 2021, wieder eingeführt. Auf dem Schulhof gilt dies nicht.

Schüler und Schülerinnen aus der Klasse BK19b haben zusammen mit ihren Lehrern (Frau Cantzen und Herrn Kuhlenkamp) überlegt im Rahmen des FreiDay Projektes die Weihnachtsaktion „Sterne erfüllen Wünsche“ des Deutschen Roten Kreuzes zu unterstützen. 

Um bedürftige Familien in Paderborn und Umgebung zu helfen und dessen Kindern einen Herzenswunsch zu erfüllen, sammeln die Schulklassen nun bis zum 1. Dezember 2021 Geschenke für insgesamt 81 Kinder.